米国産業組織心理学会（Society for Industrial and Organizational Psychology）の年次大会が今年も盛大に予定されています。会期は2021年4月15日から17日ですが、その前後に、アドオンイベントとして、多様なワークショップが企画されています。昨年に続きオンライン開催なので、初めて参加するには絶好の機会と思います。

注：翌年の大会の発表申込みは毎年10月中旬に締め切られます。

大会ウェブサイト：https://www.siop.org/Annual-Conference

参加条件と費用

メンバー以外でも参加できますが、下記の通り、非常に高いです。また、入会には審査があるので、特に、学生会員以外は時間がかかると思います。

SIOP2021参加費

ワークショップ等

1．アドバンスト・プロフェッショナル・ディベロプメント

https://www.siop.org/Annual-Conference/Add-On-Events/Advanced-Professional-Development

今年のテーマは自然言語処理。50名定員、3時間×4モジュール、Pythonを使った演習。ピープル・アナリティクスやデータサイエンスに関心のある心理学者や、HR実務家向け。

2．プレカンファレンスワークショップ

3.5時間のワークショップ

https://www.siop.org/Annual-Conference/Add-On-Events/Workshops

  • データ駆動型システムの設計 I-O心理学におけるAIとデータサイエンス
  • リーダーシップ開発を定着させる-従来のプログラムを超えた展望
  • 調査とその先。変化を評価し、実施し、持続させるための従業員への聴取システムの進化
  • 組織におけるI-O貢献をより戦略的・影響力のあるものにする
  • 感動的なリーダーを生み出すためにストーリーテリングを使う
  • 法律の最新情報 – 何が新しくてどのように影響するか
  • データの可視化。一枚の絵を千の言葉に見立てる方法

3．コンソーシアム

  • 博士課程コンソーシアム
  • 初期キャリアコンソーシアム（卒後5年以内）
  • 初期教員キャリアコンソーシアム
  • マスターコンソーシアム

4．金曜セミナー

https://www.siop.org/Annual-Conference/Add-On-Events/Friday-Seminars

  • チームと組織のソーシャルネットワーク分析
  • リモートワークとワーカーウェルビーイング
  • 体系的バイアス検出「監査」バイアスのための才能の実践
  • やるべきこと、やるべきこと：味方のスキルアップワークショップ
  • 現代の人材評価。主要な概念と応用
  • 従業員の経験を理解し、形成し、改善するためのテクノロジーの役割

5．カンファレンス・キャリアセンター

  • 専門職求職者向け
  • 採用者向け

6．フランク・ランディ 5K ファン・ラン

毎年やってるジョギングイベントのオンライン版。各自登録し、走った場所と長さを報告する。

カンファレンス

1．基調講演

https://www.siop.org/Annual-Conference/Conference-Schedule/Keynote-Plenaries

  • オープニング

– Georgia Chao氏による会長講演。テーマは、”Moving Forward”
– 次期会長Steven Rogelbergのイントロダクション

  • クロージング

– Dr Parminder Jassal、世界各地での人生経験を生かして、ポジティブな文化の転換と経済的・社会的不公平の改善に貢献している。
– 公益法人 Social Tech Inc. のCEO兼共同創設者
– 演題：仕事の未来と今後の産業組織心理学者の役割

2．レセプション・ネットワーキング

  • ウェルカムレセプション
  • インタラクティブ・ブレイク
  • イブニングレセプション

3．発表

  • 150のライブZoomセッション

https://www.siop.org/Annual-Conference/Conference-Schedule/ProgramContent

  • 150の録画セッション

https://www.siop.org/Annual-Conference/Conference-Schedule/programcontent#asynch

  • 18セッション、計数百の双方向ポスター発表

https://www.siop.org/Annual-Conference/Conference-Schedule/ProgramContent#posters

4．実務家教育セッション

  • 実務家メンタリングプログラム
  • スピードメンタリング（初期キャリア）
  • スピードベンチマーキング（中期-後期キャリア）
  • キャリア開発探索（中期-後期キャリア）
  • アドバンスPD（先述）