





1. キャリアコンサルティングの 流れ
2. 職務経験や教育訓練の受講等を積み重ねていくことによる、段階的な職業能力の形 ①自己理解 ②仕事理解 ③啓発的経験 職業選択・求職活動・能力開発等の ⑤方策の実行 新たな仕事への ⑥適応 今後の職業生活設計・目標の明確化等に係る ④意思決定 キャリア形成
3. ①自己理解 興味・適性・能力等の明確化 職業経験の棚卸し 労働市場、企業等に関する情報提供 職務に求められる能力、キャリアルートなどの 理解 ②仕事理解 ③啓発的経験
4. 今後の職業生活設計・ 目標の明確化等に係る ④意思決定 キャリア・プラン(職業生活設計)の作成 中長期的目標及び短期的目標の設定 能力開発・教育訓練等に関する情報提供
5. 職業選択・求職活動・ 能力開発等の ⑤方策の実行 ケースに応じたスモールステップの課題遂行
6. 新たな仕事への ⑥適応 異動、昇進、就職、転職・・・
7. ①自己理解 興味・適性・能力等の明確化 職業経験の棚卸し 労働市場、企業等に関する情報提供 職務に求められる能力、キャリアルートなどの 理解 ②仕事理解 ③啓発的経験 今後の職業生活設計・ 目標の明確化等に係る ④意思決定 キャリア・プラン(職業生活設計)の作成 中長期的目標及び短期的目標の設定 能力開発・教育訓練等に関する情報提供 新たな仕事への ⑥適応 異動、昇進、就職、転職・・・ 職業選択・求職活動・ 能力開発等の ⑤方策の実行 ケースに応じたスモールステップの課題遂行